Vi tror på samarbejder, hvor værdien kan mærkes af begge parter. Ikke først ved afslutningen, men undervejs — i energien, læringen og det, vi faktisk skaber sammen.

01

Jorden er rund

Jeg er så heldig at være gift med den klogeste kvinde, jeg kender — og jeg er samtidig hendes største fanklub. For mange år siden sagde hun noget, som jeg måtte tænke længe over:

Man skal ikke være bange for at dele. Jorden er rund — det kommer tilbage.

Siden har jeg set, hvor ofte det passer. Når vi deler viden, åbner en dør eller hjælper en god idé videre uden først at sikre os alle tænkelige fordele, opstår der ofte noget andet senere. Ikke nødvendigvis fra samme menneske eller i samme form, men som nye relationer, muligheder og erfaringer.

Nikolai Waltham sammen med sin hustru
Et godt råd fra den klogeste kvinde, jeg kender, blev til et princip for både livet og arbejdet.

02

Værdi skal være synlig undervejs

Klare aftaler er vigtige. Men hundredvis af sider med vilkår kan ikke skabe tillid, entusiasme eller fælles retning. Og de kan ikke redde et samarbejde, som ingen af parterne længere tror på.

Derfor arbejder vi helst i små, overskuelige etaper. Vi sætter noget i gang, gør værdien synlig og mærker efter, om begge parter ønsker at fortsætte. Hvis det virker, bygger vi videre. Hvis det ikke virker, afslutter vi ordentligt, tager læringen med os og går videre — uden unødige konflikter.

03

Nogle gange tager vi den første risiko

Når vi oprigtigt tror på et menneske, et koncept eller en mulighed, er vi villige til at investere vores egen tid i den første udforskning. Det kan være en hurtig kortlægning, en skitse, en prototype eller et eksperiment.

I de tilfælde er risikoen vores egen. Manglende budget skal ikke altid forhindre en god idé i at få sin første chance. Det er et bevidst valg fra opgave til opgave — ikke et løfte om gratis konsulentarbejde.

04

AI har ændret tempoet

Undersøgelser og første udkast, som tidligere krævede ugers arbejde, kan nu skabes på timer eller minutter. Det gør det muligt at afprøve mere, lære hurtigere og opgive det, der ikke virker, før det udvikler sig til et tungt og kostbart forløb.

Det vigtigste bliver derfor ikke at beskytte hvert forsøg, men at vælge de rigtige forsøg, lære af dem og hurtigt se, hvor der opstår reel værdi.

05

Giv ordentligt slip

Alt behøver ikke lykkes. Men samarbejdet skal være ærligt, energien skal gå begge veje, og begge parter skal kunne se en grund til at fortsætte.

Livet er for kort til dårlige samarbejder. Hvis vi ikke spiller hinanden bedre, skal vi give slip — og finde nogen andre at skabe det næste sammen med.

06

Et netværk bygget gennem et helt arbejdsliv

Et langt liv med denne filosofi — at dele, hjælpe og se det som en gave at kunne gøre noget værdifuldt for andre — har med tiden skabt et stort internationalt netværk af mennesker, som vi kan række ud til, tænke sammen med og invitere ind, når en opgave kræver en særlig faglighed.

Det afgørende er forskellen på en kontaktliste med tusindvis af forbindelser og et netværk af mennesker, som faktisk husker én. Mennesker, der smiler, når man tager kontakt, gerne fortæller, hvad de selv har gang i, og med glæde tænker med og byder ind, når de har mulighed for det.

Relationerne er opstået gennem projekter, samtaler, tjenester og erfaringer, hvor hjælpen har gået begge veje. Derfor findes der i dag næsten ikke et fagområde, hvor vi ikke kender en specialist eller kan finde frem til én gennem mennesker, vi har tillid til.

Det er også en del af det, kunden får adgang til. Ikke blot vores egen erfaring, men evnen til hurtigt at forbinde en udfordring med den rette viden, det rette perspektiv eller det rette menneske — også på tværs af lande og brancher.

Et netværk bliver først værdifuldt, når menneskene i det husker hinanden — og stadig har lyst til at hjælpe, når nogen rækker ud.